Je comprends pas comment personne n'en parle. C'est déjà très blanc à Mediapart et je pense pas que le recrutement d'une personnes cis-blanche soit bonne pour analyser les discriminations.
Allez, on sauvegarde ce fil de commentaires jlai.lu, il servira de définition du mansplaining
« Ouin, embaucher une personne concernée pour traiter des discriminations ce serait... de la discrimination... » LOL